按照“在职培训做大做强做品牌”的定位，培训处坚持“走出去，请进来”的办学模式，积极拓展培训服务面向，对接监狱民警队伍建设需求，首次与四川省女子监狱合作举办省女子监狱精细化管理能力提升培训班。按照计划，来自四川省女子监狱的550余名民警将逐一进行精细化管理能力提升培训。经过前期精心筹备，首期培训班于12月14日下午在学院顺利开班。

此次培训旨在筑牢民警的精细化管理意识，全面提升民警维护监管安全的能力，规范民警着装和警务礼仪，进而推进日常监管工作的规范化、标准化、科学化。在充分考虑参训主体需求的前提下，开设《以匠心推动精细管理》、《低伤害武力使用》、《实弹射击》、《队列指挥》等实效性较强的理论和警体实训课程。

此次培训班的举办，是学院持续助力监狱人民警察队伍建设的又一次主动作为，是拓展培训面向的一次经验积累。下一步，培训处将坚持意识创新、教学创新、方法创新，在传统业务培训基础上，开发内容丰富、形式多样的培训教学，提升培训吸引力，打造在职教育培训品牌。