继续教育部主任 谢萍

一、履职情况及成效

2023年，在学院党委的关怀指导下，我切实履行职责，按照学院“十四五”规划“围绕党建抓队伍、围绕质量抓教学、围绕特色抓内涵、围绕基础抓建设”的总体思路和“2023提质培优”工作目标，先后在刑事司法系和继续教育部两个部门开展工作，圆满完成了各项工作任务。

（一）作为一名支部书记

我在加强政治建设、推动部门改革发展、推进党建工作重点任务落实、落实党风廉政责任方面率先垂范、以身作则。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持领学自学、以考促学、理论研学相结合，以学习强国、三会一课、主题党日活动等为载体，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神、省委十二届历次全会精神。全面总结、巩固理论学习成效，统筹推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把准政治方向之标，夯实政治理论之基。深化落实党支部“十个标准化”工作法，严格党员日常管理，严格党员发展程序，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固院级党建标杆系建设成果，积极申报创建省级党建示范标杆系和“双带头人”党支部。系党总支“党建＋六大育人工程打通‘三全育人’全链条”案例入选四川省司法行政系统“强党建、亮底色、比发展”党建百佳案例。加强高等教育、高等职业教育形势、政策、文件的学习研判，将党建与业务工作紧密结合。全力推进“双高”、诊改复核、“三全育人”、新校附属设施建设重点项目。规范学生管理，推动学管工作上台阶。以生为本办实事，广开渠道促就业。服务行业做贡献，聚焦一线解难题。积极指导南部县双峰乡寨山村党支部“标准化”建设。今年，继续教育部和刑事司法系各选派了一名业务骨干教师驻村，为持续巩固当地脱贫攻坚成果提供人才保障，助力寨山村荣获全国民主法治示范村和四川省法治宣传教育培育基地等殊荣。在继续教育部工作期间，我也把刑事司法系党总支好的经验和做法跟同志们进行了分享交流，广泛开展“四知道一跟上”谈心谈话，充分调动每一名同志干事创业的工作热情，鼓励大家立足本职，扎实工作，投身到新时代学院高质量发展热潮中去。

在意识形态方面，我绷紧政治规矩之弦，把守政治纪律之严。加强对思想动态的监测和研判，做好调查研究，把意识形态工作融入到教学科研和管理服务工作中。以领导总抓，科室细管的形式，对意识形态安全问题全程监管并督促整改。在重大热点、敏感问题和突发事件舆情发生时，及时了解摸排，引导管控。实时把控全体师生的思想动态，严格执行外聘教师督查制度,严防课堂阵地出现错误观点和言论。狠抓部门媒介管理，加强微信公众号、二级网页信息发布审批程序管理，把牢意识形态工作主动权。全年，未出现过意识形态方面的任何问题。

（二）作为一名领导干部

我无论在哪个工作岗位都兢兢业业、如履薄冰，丝毫不敢懈怠。坚持抓班子、带队伍、促工作，认真履行“一岗双责”，严格贯彻落实“中央八项规定”精神和省委省政府“十项规定”精神,将全面从严管党治警和党风廉政建设列入部门工作重要议事日程。带领部门同志认真学习田亮书记《坚持严的主基调不动摇，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战》的讲话以及党委委员、纪委书记李建《坚持守正创新，践行使命责任，扎实推动全面从严管党治警及党风廉政建设和反腐败工作取得更大实效》工作报告，围绕教育、制度和监督等要素,不断巩固良好的政治生态，加强风险防控，规范工作流程，取得党风廉政建设工作新成效。

2023年，刑事司法系各项工作都取得了良好成绩，包杨川同志将做详细介绍，我就不再展开。今年10月，按照学院党委安排，我调到继续教育部工作。面对新形势新任务，我努力学习、虚心请教，领导和同事都给予了我莫大的支持和包容，帮助我迅速厘清思路、熟悉工作。在此做简要汇报：

2023年，继续教育部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学院“十四五”发展规划，紧扣行业需求，凝心聚力，组织开展各级各类培训班50期、参训学员2.1万余人次（线上15644人次、线下5553人次）。突破历年培训最大规模，培训范围拓展到青海、福建多个省市监狱和检察院系统，培训效果得到送培单位的充分肯定，获得司法部通报表扬，培训工作取得良好成绩。

1、高质量开展主题教育，以党建促队建

全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述及来川视察重要指示精神、省第十二次党代会、省委十二届历次全会精神等，深入开展主题教育，持续加强党建与业务工作相融合，加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，完成支部副书记补选，开展谈心谈话，加强党员日常教育管理。严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任，全面贯彻落实意识形态工作责任制。

2、持续攻坚克难，不断做大培训规模做响培训品牌。

健全学院培训教师授课激励机制。积极加强与省级相关部门的请示汇报，按照省财政厅等部门文件规定，结合学院实际，制定出台本单位人员为对外培训班授课领取讲课费相关规定并组织实施，进一步激发学院培训师资活力。

进一步提升培训教学质量。一是不断优化课程设置。多次承办全省司法行政系统人民警察警衔培训大纲研讨会并参与研讨，针对不同层次的警衔培训班，实现分级分类分层配置课程。二是加强培训师资队伍建设，补充引进20余名其他高校教师及行业专家，组织开展遴选学院培训师资库教师工作，审核104名教师193门课程教学大纲、PPT及说课，动态优化管理培训师资库；三是优化教师测评方式，利用问卷星小程序，从教学设计、内容、方法、效果、教师素养五个方面对授课教师进行满意度测评，提升培训师资授课质量。四是加强培训过程控制。有培训计划，有工作方案，有全面总结，全程全方面跟踪问效。

进一步规范学员学管工作。制定进一步加强学员管理的规定，规范警衔晋升培训班开班典礼，学员论坛，紧急集合、跟班听课、优秀学员评选、培训总结等关键环节，健全部门领导、班主任、班委、领队四级学员管理体系，学员管理成效明显。

加强培训基地建设，加大培训宣传。不断提升服务社会和地方能力，积极申报司法部培训基地，成功建成德阳市高技能人才培训基地。向全国一厅两局办公室，全省监、所、局、法院、检察院、安协等单位寄送学院培训工作宣传手册400余份，不断扩大影响力，加大项目引进。

完成“双高”及诊改复核中涉及社会服务项目的相关工作。认真学习贯彻各级安全会议精神，落实安全责任，加强安全教育、定期开展安全检查。

（三）作为一名党员教师

我乐于奉献，敢于担当，积极投身教学、学管和各项服务工作。在今年学院第二届党员大会上，我当选为第二届纪委委员。一年来，切实发挥纪委委员在党的纪律检查工作中的作用，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习，监督相关政策落实落细。全年参与学院纪委委员会议4次，审议决议学院纪委重要工作事项，坚决执行纪委委员会议的决议和决定。在学院2023年第二期党校培训班为全院369名师生上《深入学习党章 增强党性修养》专题党课1次。在刑事司法系党总支和继续教育部党支部讲党课2次。参与院级教师教学创新团队刑事执行团队、院级创新创业示范课程《社区矫正工作流程》并开展工作。坚持听课评课，坚持教师“三进”。创造性开展全系党员教师结对新生班级活动，助力新生成长。利用休息时间对心理异常的学生开展一对一心理疏导，主动加学生微信保持交流、关注变化。经学院党委同意，作为四川省戒毒协会副会长积极参与省戒毒协会相关工作，受邀参加四川省司法行政戒毒协会二届三次理事会与行业交流。作为课题主持人结题四川司法行政戒毒工作协会一类重点课题1项，并获“喜迎二十大 成渝地区双城经济圈建设戒毒工作‘2+4’区域协同发展大家谈”主题征文活动二等奖。

二、存在的主要问题及原因分析

（一)存在的主要问题

1.理论武装有待加强。一是对党的创新理论的学习抓得还不紧，理论学习不主动、不系统、不全面，没有做到持之以恒，在对照自己学、联系实际学上做得还不够；二是学以致用、学用结合还存在短板，对如何在自身的教育教学与行政工作中将党的创新理论的丰富内涵落到实处，还缺乏深入思考和具体措施。

2.党建工作有待强化。一是活动载体和组织形式创新不够，党员干部学习的积极性和主观能动性不够高，“三会一课”的质量还需进一步提高，支部标准化建设有待提档升级；二是平时忙于日常性事务，未能充分发挥党支部政治功能和组织功能作用，带头示范引领支部成员创造性开展工作不够。

3.能力本领有待提高。一是因本人的身体原因，在思想上存在一定的倦怠情绪，工作谋划还不够细致、不够深入、不够到位、不够全面；二是因调整到新的工作岗位，面对新形势新任务存在一定的本领恐慌，统筹协调能力还有不足，工作未能抓大放小，惯性思维一定程度上存在，习惯于用老办法解决新问题，推动落实的能力还需要进一步增强。

4.党风廉政有待深化。一是在自我要求、自我加压、自我提高的有效途径上做得还不够严实，没有树立更高更严的标杆；二是规章制度执行力度及对部门同志的教育管理监督力度还需进一步加强。

（二）原因分析

1.党性修养还不够高。能够按照党章党规党纪认真对标对表，但在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投入时间和精力还不够，还没有养成时时汲取新知识新理论推动工作的良好习惯，精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，在严格党性锻炼上下苦功夫不够，忽视了不断提高自身党性修养的自觉性和紧迫性。

2.创新精神还不够足。在工作中能够认真履职尽责、恪尽职守，但是直面急难险重任务时，存在缓一缓、歇一歇思想，局限于满足于完成任务，争先创优意识、攻坚克难精神有所弱化，缺乏精益求精的精神，在落实具体工作中，按经验、找依据、用惯例办事的时候多，以创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做的不够。

3.团队意识还不够强。个人还停留在以身作则、埋头苦干阶段，未能主动积极地向经验丰富的同志请教，缺少有效沟通协调和管理的方式方法来提升团队的凝聚力与战斗力，久久为功、善作善成的恒心和韧劲不够足。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）抓好理论学习，提高政治站位。坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断将学习成果转化为谋划工作的具体思路，转化为破解难题的硬招实招，转化为推动学院高质量发展的实际成效。

（二）勇于担当作为，做大做强培训。注重需求调研，谋划好2024年培训工作方案，在认真完成省厅下达的警衔培训计划的同时，持续加强与全国各地市州司法政法系统的对接，做好培训特色亮点宣传，加大培训项目的引进；进一步加强培训基地建设，持续完善培训管理制度，动态调整优化师资库，丰富多样化的教学模式，牵头组织编写培训教材，动态调整培训课程设置，打造一批培训特色精品课程，做好培训的教学、管理和服务工作细节，不断提升教育培训对学院高质量发展的支撑力和贡献力。

（三）加强作风建设，守牢廉洁底线。时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，强化党性修养，培养优良作风，做廉洁自律的表率。认真落实一岗双责，不断强化部门政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设，加强八小时内外管理监督，始终保持坚强的战斗力和执行力。

凡是过往，皆为序章。2024年，在学院党委的坚强领导下，我在继续教育部将与大家一起努力，缩短磨合期，直奔攻坚战，擦亮招牌，做大品牌，奋力谱写新时代学院高质量发展新篇章！